—иим розкриваЇтьс¤ промисловцев≥ можлив≥сть брати участь у дек≥лькох п≥дприЇмствах без особистого втручанн¤ в зав≥дуванн¤ справами њх - втручанн¤ прац≥, що вимагаЇ витрати, ≥ часу, що й нер≥дко ви¤вл¤Їтьс¤ непосильним. ” “. з ограниченною в≥дпов≥дальн≥стю вс¤кий учасник може повн≥стю расслабленно отрешитьс¤ в≥д особистого рол≥ в зав≥дуванн≥ справами, тому що зах≥д його в≥дпов≥дальност≥ можливо завчасно визначена з безусловною точн≥стю: коли в≥н власний внесок зробив ≥ впевнивс¤ в тому, що й ≥нш≥ учасники оплатили своњ внески, те ймов≥рн≥ його втрати обмежуютьс¤ сиим внеском. ѕри таких юридичних критер≥¤х ≥стотну значим≥сть одержують особист≥сть ≥ можливост≥ директори-розпор¤дника “. ѕризначенн¤ директора-розпор¤дника ( 1-го або дек≥лькох), ¤кий може бути вибраний ¤к ≥з числа учасник≥в “., так ≥ з≥ сторонн≥х ос≥б, Ї справою товариського контракту, тобто одноголосноњ угоди вс≥х догов≥рних ос≥б. “овариський контракт може знайти, чи зобов'¤зане зам≥щенн¤ директора-розпор¤дника п≥ти по б≥льшост≥ голос≥в учасник≥в, або ж по одноголосному њхньому розв'¤зков≥.  оли в договор≥ про це н≥чого не сказане, призначенн¤ залежить в≥д б≥льшост≥, при цьому рахунок голос≥в ведетьс¤ не по числу учасник≥в, але кожн≥ 100 марок внеску надають право на один глас. ƒиректор-–озпор¤дник д≥Ї в≥д ≥мен≥ при¤телюванн¤, д≥¤нн¤ його неотклонимы дл¤ крайнього й у тому випадку, коли вони суперечать даним йому ≥нструкц≥¤м або нав≥ть пр¤мо виражен≥й вол≥ вс≥х учасник≥в. ƒиректор-–озпор¤дник можливо зв≥льнений повс¤кчас ≥ без п≥дготовчого опов≥щенн¤; в≥н не в прав≥ домагатис¤ вказ≥вки мотив≥в такого зв≥льненн¤, коли лише товариським контрактом не встановлене неприЇмне. ƒиректоров≥-–озпор¤дников≥ може бути надане т≥льки керуванн¤ п≥дприЇмством, але не нормуванн¤ в≥дносин самих учасник≥в до “. ”се, що ставитьс¤ до крайньоњ област≥, - ¤к те встановленн¤ балансу, витребуванн¤ внеск≥в, поверненн¤ доп внеск≥в ≥ т.п. - становить конкретний обов'¤зок самих учасник≥в. «аконом установлюЇтьс¤ малий (але не найб≥льший) розм≥р складового кап≥талу: 20000 марок. ”же сиим одним вказуЇтьс¤ на те, що новенька форма “. призначаЇ дл¤ вт≥ленн¤ таких господарських ц≥лей, ¤к≥ не вимагають б≥льших кап≥тал≥в, кращих при акц≥онерн≥й форм≥. ” ¬еликобритан≥њ дотепер тыщи limited companies з маленькими кап≥талами прийн¤ли акц≥онерну форму т≥льки за в≥дсутн≥стю ≥ншоњ форми “. з ограниченною в≥дпов≥дальн≥стю, при цьому дл¤ догоджанн¤ вимогам закону, що встановлюють мале число акц≥онер≥в в 7 член≥в, реальним учасникам компан≥њ доводитьс¤ зат¤гати трохи п≥дставних ос≥б, ¤ким заур¤дно надаЇтьс¤ по одн≥й акц≥њ в 1 фн. стерл. Ќ≥мецький промисловий мир, завд¤ки закону 1892 г., маЇ у власному розпор¤дженн≥ дв≥ форми “. з обмеженою в≥дпов≥дальн≥стю й поставлено в можлив≥сть вибрати ту з них, ¤ка б≥льш в≥дпов≥даЇ вдач≥ даного компан≥њ й в≥дносинам меж учасниками його. ¬елике поширенн¤, ¤ке в куций час одержала новенька форма “. ( за 1-ые 5 рок≥в д≥¤нн¤ цього закону з'¤вилос¤ 1 465 таких “., з≥ складовим кап≥талом вище п≥вм≥ль¤рда марок) св≥дчить про те, що вона задовольн¤Ї вимогам житт¤.